KOMPETENSKRISEN
Så behåller du dina medarbetare
När kompetensbristen är stor, som nu, blir det extra viktigt för arbetsgivare att behålla sina medarbetare. Professor Art Markman ger fyra tips i en krönika i Harvard Business Review.
Art Markman är författare och professor i psykologi och marknadsföring vid University of Texas i USA. Han menar att det finns fyra saker som en arbetsgivare inte ska slarva med om hen vill behålla medarbetare som vill byta jobb:
- Säkerställ att medarbetare har rätt ersättning.
- Erkänn företagets fel och brister och lyft företagets styrkor.
- Skapa en karriärplan.
- Öka möjligheterna till utveckling och mentorskap.
Arbetsgivare har inte råd att vänta med att agera för att säkerställa att deras medarbetare är nöjda och engagerade, skriver Art Markman.
Harvard Business Review: What to Do If Your Employees Keep Getting Poached
