DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN
Rapport: Sociala faktorer viktigt vid jobbmatchning för utlandsfödda
Utlandsfödda akademiker som gör praktik får ofta jobb efteråt, en viktig del av matchningen utgörs av kulturell och social kompetens, visar en ny rapport.
Utrikes födda akademiker som gör arbetsnära praktik får ofta en anställning. Nästan alla praktikplatser är positivt inställda till att ta emot praktikanter även i framtiden. Detta framgår av rapporten ”Att korta vägen till arbetsmarknaden” från Ratio.
– Kvaliteten på utbildningen tycks vara mindre viktig när man som utrikesfödd akademiker anställs efter en praktikperiod. Viktigare är praktikantens initiativförmåga, anpassningsbarhet, tillräckliga språkförmåga och kulturella kompetens, säger Susanna Allstrin, som tillsammans med Lotta Stern skrivit rapporten, i ett uttalande.
