DET NYA ARBETSLIVET

Knepen som inkluderar distansarbete i företagskulturen

De flesta behöver förhålla sig till distansarbete. Computer Sweden tipsar om hur arbetsgivare kan göra arbetssättet till en del av kulturen på företaget.

Efter pandemin har det blivit svårare att bygga en gemensam kultur på arbetsplatsen, menar flera experter. Företaget Credit Acceptance frågade medarbetarna vad som var viktigt för att hålla kontakten och följa den gemensamma visionen. En konsekvens blev virtuella town halls.

– Minst en gång i månaden har varje teammedlem möjlighet att ta del av vår 'färdplan för syfte och strategi', som vi kallar den, säger Wendy Rummler, personalchef på Credit Acceptance., till Computer Sweden.

En annan väg för att stärka företagskulturen är via appen Coffee Pals.

– Den väljer slumpmässigt ut två personer och skickar ett meddelande till dem med texten ”ni två borde träffas och prata om det här ämnet”. Under 30 minuter pratar vi sedan om vad det nu var för ämne och lär känna varandra, säger Wendy Rummler till tidningen.

Computer Sweden: Så blir distansarbete en del av företagskulturen