DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN
Debatt: ”Skadliga regleringar går före en kunds frihet att bemanna”
Det är inte fackets uppgift att bestämma att företag ska ge generella anställningserbjudanden till andra företags anställda, skriver entreprenören Dan Olofsson i ett inlägg på SvD Debatt.
Den 1 oktober träder 24-månadersregeln i uthyrningslagen i kraft. Men regeln, som är tänkt att skydda svaga grupper som är anställda i bemanningsföretag, har av facket tolkats på ett felaktigt sätt. Det menar entreprenören Dan Olofsson, som i ett debattinlägg i SvD varnar för konsekvenserna om företag tvingas lägga massanställningserbjudanden på IT- och ingenjörskonsulter.
”Det som nu händer är att kunderna upplever det här med Uthyrningslagen som bekymmersamt och avslutar många uppdrag före 24-månadersgränsen, det vill säga våra anställda som är medlemmar i facket blir av med sina uppdrag”, skriver han.
