Fyra av fem jobb skapas i tjänsteföretag. Det menar två företrädare för Almega i en debattartikel i Altinget. De föreslår tre åtgärder för att fler i utanförskap ska få jobb och uppmanar SD att ändra fokus.

Det höjda lönekravet på arbetskraftsinvandring kommer att slå hårt mot svenska företag, skriver flera debattörer på Di Debatt.

I Sveriges största praktikprogram för utrikesfödda akademiker får sju av tio jobb. Två av dem är Abdulkadir Turan från Turkiet och Tanto Untung från Indonesien. Efter lång tid av traditionellt jobbsökande var utvägen projektet som delvis finansieras av Wallenbergsstiftelserna. ”Jobbsprånget gav effekt och vi kan stanna här i Sverige”, säger Abdulkadir Turan till TN.

Vissa kommuner och företag lyckas bättre med integrationen än andra. Natasa Mrdjen från Serbien började som städerska, men är nu global försäljare, tack vare att arbetsgivaren såg henne. "Jag är ett perfekt exempel på hur viktigt det är att bli välkomnad", säger hon.

Önskelistan ligger klar för tuffare tag kring asyl och migration i EU.

EU-ledarna diskuterar i dag nya åtgärder för att kunna skicka ut migranter som fått avslagsbeslut.

Sveriges Jessika Roswall (M) föreslås få ansvar för miljöfrågor i nästa EU-kommission.

Elektrotekniska byrån i Karlstad vill växa och planerar att anställa 50 personer. Men det är svårt att hitta arbetskraft. ”Vi och övriga i elkraftsbranschen har ett stort behov”, säger Liza Sandelin, vd på Elektrotekniska byrån, till SVT Värmland.

Svenska språkkrav ställer till det för många högutbildade migranter, visar en ny rapport som SVT rapporterar om.

Sveriges konkurrenskraft halkar efter men loppet är långt ifrån kört. Faktum är att det finns ett sätt för Sverige och det svenska näringslivet att hamna i framkant igen, menar Katarina Berg, global HR-chef och Sverigechef på Spotify. ”Uppenbarligen en formel för framgång”, säger hon till TN.