DEN SVENSKA KONJUNKTUREN

Näringslivet sågar familjeveckan

Ekonomi (TT)

Näringslivet totalsågar regeringens förslag om en familjevecka. Sverige behöver inte reformer som innebär att vi jobbar mindre, anser de.

– Varför inte korta sommarlovet med tre veckor istället, säger Günther Mårder, vd på Företagarna.

Tre dagars extra ledighet för föräldrar varje år för att vara med barnen då förskola eller skola håller stängt, eller då det är lov – det är feltänkt, tycker Günther Mårder.

– Det här är en insats som syftar till att vara mer ledig. Men vi har ett världen mest generösa semestersystem. Få länder är ens i närheten av oss, säger han.

Han tror att små företag kan drabbas hårt då föräldrar kan kräva mer ledighet.

– Som jag förstår det är det som vid vård av barn, arbetsgivare kan inte planera för ledigheten som vid semestrar. Det kan sätta käppar i hjulen för framför allt de små företagen. Om exempelvis en av fem är borta så ökar det företagets sårbarhet.

Signalvärdet blir enligt Mårder att svensken ska jobba mindre och vara ledig mer, när i stället krutet borde läggas på att arbeta och kunna köpa mer tjänster, även för dem som tjänar under 30 000 kronor i månaden.

Dessutom, lösningen på föräldrars kämpiga tillvaro behöver inte vara mer ledighet, tycker han, som själv är ensamstående förälder till tre barn.

"Korta sommarlovet"

– Barn har tio veckors sommarlov. Varför inte korta sommarlovet med tre veckor? Vi ser hur Sverige släpar efter andra länder med skolan.

Han tycker att satsningen på cirka 3,5 miljarder kronor kan ställas i relation till det omdiskuterade slopandet av värnskatten, som kostade 5 miljarder kronor.

– Det var ändå en reform som syftade till att vi ska jobba mer, säger Günther Mårder.

Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke är också kritisk till familjeveckan.

– Det görs stora satsningar, på familjevecka och annat, som snarare minskar arbetskraftsutbudet.

Han tycker att familjeveckan går på tvärs mot samhällets och företagens behov.

– Vi har en hög arbetslöshet. Vi har en långtidsarbetslöshet som riskerar att bita sig fast. Samtidigt har vi ett skriande behov hos företagen att rekrytera personal.

När det gäller priset för de extra lediga dagarna tror han att det är räknat i underkant, ur ett samhällsperspektiv.

– Den kostnaden som kommer direkt på staten för familjeveckan är bara en fraktion av samhällskostnaden. Regeringen har ju själv beräknat att det är 23 miljoner arbetstimmar i ekonomin som går förlorade.

Kostsamt för samhället

– Det man har satt av i budgeten är kanske 20 procent av den totala kostnaden. Detta är väldigt kostsamt ur ett samhällsperspektiv.

Men från fackets sida är det jubel.

– Vi är väldigt positiva till den, säger Åsa-Pia Järliden Bergström, tillförordnad chefsekonom på LO.

Hon ser de extra dagarnas ledighet som viktiga för dem som inte kan jobba hemma, och som inte har lika flexibla arbetstider som tjänstemän har.

– Det finns i dag en stor skillnad i vilka möjligheter man har att vara hemma med sina barn under studiedagar eller för att gå på utvecklingssamtal.

Men utformningen kunde vara bättre, anser hon. Bland annat tycker hon det är synd att reformen inte gäller alla föräldrar – inte bara de som förvärvsarbetar utan även studenter och arbetslösa.

– Vi tycker väl att det här skulle vara en del av föräldraförsäkringen i stället, att man skulle få ett antal dagar varje år som man kan få disponera på det här sättet. Det här blir ett nytt system, som läggs ovanpå, säger Åsa-Pia Järliden Bergström.

Johanna Cederblad/TT

Joakim Goksör/TT