DET NYA ARBETSLIVET
Så ska Ericsson jobba efter pandemin
Hälften hemma, hälften på kontoret. Så tänker sig Peter Laurin, chef för Ericsson-koncernens affärsområde Managed Services, att medarbetarna ska arbeta efter pandemin, säger han till Chef.
– I april 2020 visste vi inte att pandemin skulle hålla i sig så här länge. Men vi förstod snabbt att den skulle föra med sig nya arbetssätt, och insikter kring dem som vi behöver ta vara på, säger Peter Laurin till Chef.
Därför har koncernen landat i att medarbetarna ska jobba 50 procent från kontoren och 50 procent hemifrån eller på distans.
– Siffrorna är inte huggna i sten, vi får experimentera lite och ta hänsyn till lokala förhållanden, men det är ungefär vad Ericsson siktar på när pandemin förhoppningsvis snart klingat ut. Och vill du vara 100 procent på kontoret är det också okej. Det är viktigt att ha en kultur. Därför är kontoren fortsatt viktiga för Ericsson. Men de kommer inte att se ut som i dag.
