Att byta titel kan ge tusenlappar i plånboken, men ändå verkar många se sin jobbtitel som ett orubbligt faktum.

Entreprenören och föreläsaren Svante Randlert har tagit hjälp av AI och djupintervjuer med 100 ledare och kommit fram till tio nycklar som skapar bättre chefer. ”Ett pussel av viktiga egenskaper”, säger han till Akavia Aspekt.

Det är mycket olyckligt att AI:s påverkan på arbetsmarknaden hamnat i skymundan inom svensk politik, skriver företrädare för Ratio, Akavia och Almega på Di Debatt.

Mer än hälften av nyexaminerade akademiker vill bli chefer snart eller senare i arbetslivet. Det visar en ny undersökning från fackförbundet Akavia.

Flera fackförbund har varslat om strejk på betaltjänstföretaget Klarna. Men fackförbundet Akavia kommer inte att delta i konflikten.

Funktionell dumhet på arbetsplatsen kan minskas genom mindre regelstyrning och mer eget tänkande. Det menar organisationsforskaren Mats Alvesson i en ny bok, skriver Akavia Aspekt.

Generation Z utgörs inte av lata människor. Däremot gör de som är födda runt millennieskiftet saker på ett annorlunda sätt jämfört med de som är äldre. Och äldre har mycket att lära och kan få roligare genom att lyssna på dem. Det menar trendspanaren Göran Adlén i Akavia Aspekt.

En flexibel arbetsplats är avgörande för medarbetares nöjdhet och motivation. Det visar en ny undersökning bland Akavias medlemmar, som också avslöjar vilka som arbetar mest på distans.

Nu tas skånska initiativ för att möta den ökande efterfrågan på växtprotein. Tanken är att kickstarta den svenska produktionen av bönor, ärtor, linser och lupin, skriver Akavia Aspekt.

Det är inte lätt att leda på distans, men det finns framgångsfaktorer som gör det lättare att lyckas, skriver Akavia Aspekt. Tidningen har intervjuat forskaren Daniel Lundqvist.