Medan andra länder öppnar dörren för innovativa företag och högkvalificerad arbetskraft får den som vill till Sverige kämpa med migrationsbyråkratin. Nu varnar allt fler för att Sverige halkar efter i jakten på talanger. ”Sverige går stadigt neråt i attraktivitet”, säger Abhishek Jacob, vd för startup-företaget Worldish.

Tidöpartierna förvärrar kompetenskrisen genom att höja lönegolvet vid arbetskraftsinvandring. Det menar Tomas Karlsson på LT:s ledarsida.

Oreparerade potthåll, färre undersköterskor och ett fattigare Sverige. Det blir konsekvensen om Sverige inte har arbetskraft, enligt Theodor Coppen på Hallandspostens ledarsida. Han kräver att regeringens höjning av lönegolvet vid arbetskraftsinvandring slopas och att återvandringsbidraget stoppas.

Hela världen slåss om de innovativa startup-företagen och den högkvalificerade arbetskraften. Andra länder har långa listor för att locka talangerna medan Sverige bromsar, menar Stina Lantz på SISP. ”Jag skulle gärna se att vi inspirerades av Spanien", säger hon till TN.

Ett högt lönegolv vid arbetskraftsinvandring är inte bara ett problem för det enskilda företaget eller den enskilda individen. Det drabbar också Sveriges välstånd, menar två chefsekonomer som TN har talat med. ”Vi behöver massvis med arbetare”, säger Sven-Olov Daunfeldt på Svenskt Näringsliv.

”Det sista som behövs är att en feltänkt lag dessutom får en ännu mer vansinnig tillämpning”, skriver Peter Wennblad i en ledare i SvD.

”Regeringen måste börja föra en arbetsmarknadspolitik som faktiskt motverkar arbetslöshet och utanförskap och bidrar till tillväxt och välfärden”, skriver företrädare för SKR i Altinget.

”En sak är säker: ett höjt lönekrav riskerar att skada kompetensförsörjningen till livskraftiga entreprenörer”, skriver Ellinor Bokedal, policychef Swedish incubators & science parks, i Altinget.

Sodexos vd Peter Mellin varnar för allvarliga konsekvenser om lönegolvet vid arbetskraftsinvandring höjs. Nu vill han att fler branscher tar kampen mot politiken. ”Det här förslaget riskerar att sätta käppar i hjulet för våra viktiga basindustrier”, säger han till TN.

Vi behöver fler utländska talanger. Det borde inte vara så svårt, eller hur? Men denna fråga har visat sig vara en av de mest komplexa för våra politiker de senaste åren, skriver Maria Rosendahl, näringspolitisk chef på Teknikföretagen.