DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN

Kompetensbrist bromsar urstark motorbransch

Motorbranschen behöver anställa 6 800 fler personer framöver. Men kompetensbristen kan bli en broms för branschens tillväxt, varnar Transportföretagen.

Efterfrågan på ny kompetens i motorbranschen är skyhög i takt med teknikutvecklingen och digitaliseringen.

Arbetsmarknaden är så het att hälften av studenterna på fordons- och transportprogram har en etablerad ställning på arbetsmarknaden redan ett år efter avslutade gymnasiestudier.

Problemet är att två tredjedelar av fordonsföretagen med anställningsbehov har svårt rekrytera, visar nya siffror från Transportföretagen. Totalt handlar det om 6 800 platser som behöver fyllas.

För att förbättra åtgärder krävs ett batteri av åtgärder som att öka ungas intresse för fordons- och transportprogrammet, stärka utbildningskvaliteten, öka antalet studieplatser och integrera utbildning med de praktiska yrkeskraven, för att nämna några.

– Om vi kan rekrytera fler till branschen kommer möjligheterna att skapa fler nya företag att öka, då stärker vi Sveriges konkurrenskraft, säger Marcus Dahlsten, vd på Transportföretagen.

Pressmeddelande: Det behövs 6800 fler anställda i motorbranschen visar ny rapport