GIGEKONOMIN

Ny forskning: Därför liknar du din kollega

Anställda på en arbetsplats har ofta liknande förmågor och egenskaper, visar ny forskning, skriver forskning.se.

Enligt IFAU-forskarna hamnar specialister tillsammans med andra specialister medan de som har ”flerdimensionella förmågor” också söker sig till likasinnade. Resultatet blir att personer som har liknande profil och egenskaper hamnar på samma arbetsplatser.

Oskar Nordström Skans och hans forskare på IFAU har sammanställt flera studier, vilket ger en mer samlad bild av forskningsläget på området.

– Hur anställda och arbetsgivare är matchade med varandra och vad arbetsgivarna är villiga att betala för arbetskraft med olika förmågor är intressant, säger Oskar Nordström Skans, som är en av flera forskare bakom studien, till forskning.se.

– Inte minst idag då arbetsgivaren, i och med den nya gig-ekonomin, i större utsträckning kan köpa våra förmågor en och en och inte alltid som ett helt paket.

"Vår forskning väver samman resultat som funnits i tidigare studier för att ge en mer samlad bild”