DET NYA ARBETSLIVET
Flexibilitet och trygghet viktigaste kravet på arbetsgivare
Om unga får bestämma är flexibilitet och trygghet ledorden vid val av arbetsgivare, enligt en undersökning från analysföretaget Ungdomsbarometern.
Kristina Hane, strateg på arbetsgivarorganisationen Sobona som varit med och tagit fram undersökningen, konstaterar att unga har ett stort behov av flexibilitet.
– Men inte bara i tid och rum, att kunna jobba hemifrån, utan flexibilitet i arbetsuppgifterna och att unga ställer högre krav på personlig utveckling, säger hon till Dagens Nyheter.
Samtidigt söker unga trygghet på arbetsplatsen.
– Man kan ana att det har med trygghetsbehovet att göra, i den kontexten att vi lever i en orolig tid. Vi har krig och geopolitiska konflikter i vårt närområde. Klimat- och energikris, och på det en pandemi i ryggen. Vad vi kan se från undersökningen, är att trygghetsbehovet sticker ut, och det är väldigt tydligt, säger hon till tidningen.
