JÄMSTÄLLDHET I ARBETSLIVET

Utbildningen som ska locka kvinnor till byggbranschen

Av Sveriges byggarbetare är bara fem procent kvinnor. För att göra branschen mer jämställd satsar byggföretaget Peab på ett lärlingsprojekt för kvinnor, rapporterar Sydsvenskan.

Satsningen ”Byggåret” är en ettårig utbildning som är betald och finns i sexton städer. I utbildningen placeras två unga kvinnor tillsammans med en kvinnlig mentor.

– Byggbranschen är inte jämställd. Vi vill dra vårt strå till stacken och kom fram till att detta är nånting vi vill prova. Vi går miste om hälften av kompetensen om vi inte anställer tjejer. Och vi behöver ha fler unga in i branschen, säger Petra Nordblad, kommunikatör på Peab till tidningen.

Sydsvenskan: ”Vi går miste om hälften av kompetensen om vi inte anställer kvinnor”