FRAMTIDENS ARBETSMARKNAD
Forskare: Distansjobb kan lyftas fram som löneförmån
Distansarbete kan vara en löneförmån i och med de stora tids- och ekonomiska vinsterna som kan göras hemifrån. ”Distansjobb kan motsvara 10 procent av lönen”, säger forskaren Jonas Grafström till DN.
Han använder sin fru som för att förklara vad distansarbete är värt i termer av lönepremier.
– Om hon jobbar hemma 2 dagar i veckan sparar hon runt 200 kr per dag i rese– och matkostnader och får 1–1,5 timmar mer fritid. Det ger inbesparingar på 1 600–2 000 kr per månad samt 8–12 fler timmar fritid, säger han.
Möjligheten till distansarbete kan därmed leda till krav på kompensation från de som inte kan arbeta hemifrån, såsom industriarbetare och vårdpersonal.
– Fyra av tio svenskar skulle tacka nej till ett jobb om det inte fanns möjlighet till distansarbete, visar vår forskning. Det är anmärkningsvärt många, säger han.
