DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN

Efter två års arbetslöshet – dubbla jobb och flera erbjudanden: ”Jag är så tacksam”

Efter två år som arbetslös och utan formell utbildning såg situationen mörk ut för fyrabarnsmamman Nehayet Musafer. Men tack vare privat matchning hamnade hon rätt. Nu får hon till och med tacka nej till andra jobberbjudanden. ”Jag har hittat något som passar mig”, säger hon.

Som fyrabarnsmamma utan grundutbildning och svårigheter att läsa och skriva, mötte Nehayet Musafer stora hinder på arbetsmarknaden. När en skada i armen gjorde att hon inte kunde återgå till sitt tidigare arbete inom lokalvård, blev hennes situation än mer ansträngd.

– Jag var arbetslös i nästan två år och fick ersättning från a-kassan medan jag letade efter nytt arbete. Men jag fick inget jobb, säger hon till TN.

”Vi hade möten varje vecka där de hjälpte mig att skriva cv, förbereda mig inför intervjuer och stöttade mig på alla sätt. Det betydde verkligen mycket.”

Arbetsförmedlingen bedömde att Nehayet Musafer hade rätt till stöd via arbetsmarknadsinsatsen Rusta och matcha och hänvisade henne till flera matchningsleverantörer. Hon valde Clockwork och kom snabbt i kontakt med en jobbkonsult som såg hennes potential, förstod hennes behov och hjälpte henne att skapa en plan för att hitta jobb.

– Vi gick igenom hela processen tillsammans. Vi hade möten varje vecka där de hjälpte mig att skriva cv, förbereda mig inför intervjuer och stöttade mig på alla sätt. Det betydde verkligen mycket, säger Nehayet Musafer.

Diagnos hjälpte

På grund av Nehayets Musafers läs- och skrivsvårigheter uppmuntrade jobbkonsulten henne att kontakta en läkare för att få en diagnos dokumenterad. Detta gjorde det enklare för arbetsgivare att anpassa arbetet efter hennes förutsättningar, vilket hon inte kände till innan hon kom i kontakt med matchningstjänsten. Efter några månader kunde hon slutligen träffa en arbetsgivare från Uppsala kommun som sökte personal.

– Jag träffade dem på en intervju där jag berättade om mig själv och de berättade om vad de sökte. En vecka senare fick jag jobb som personlig assistent, säger Nehayet Musafer.

Nu har hon jobbat på kommunen nästan tre år och fått fast anställning. Dessutom har hon blivit headhuntad av andra bolag.

– Nu har jag ett extrajobb på ett privat vårdföretag och jobbar jättemycket. Förut hade jag inget jobb, och nu har jag två. Jag har till och med fått erbjudanden på andra håll i Sverige, men jag vill inte lämna mitt hem, säger hon.

Viktigt insats

Nehayets Musafers fall illustrerar tydligt hur privata matchningsinsatser för arbetssökande kan vara en viktig insats för att få fler i arbete, menar Patrik Karlsson, arbetsmarknadsexpert på Svenskt Näringsliv.

– De har bättre möjlighet att bidra till lägre arbetslöshet då de generellt sett har bättre relationer med arbetsgivare och är specialiserade just på matchning, säger han.

Genom att matchningen fokuserar på individers förutsättningar, ökar det chansen för arbetssökande kommer i arbete, men också att matchningen blir bra, så att individen blir kvar i arbete mer långvarigt.

– Detta är inbyggt i ersättningsmodellen för Rusta och matcha. Merparten av ersättningen för matchningsaktörens arbete utgår först när den arbetssökande har fått jobb och i ett senare skede när personen har varit i jobb en längre tid, säger Patrik Karlsson.

”Man hör ofta att man måste ha en utbildning för att få jobb. Så är det inte alltid.”

Matchningstjänsten har inte bara gett Nehayet Musafer en mer positiv syn på arbetsmarknaden, utan också en känsla av tillhörighet, berättar hon.

– Man hör ofta att man måste ha en utbildning för att få jobb. Så är det inte alltid. Kommunen ville anställa någon som jobbar med hjärtat, som är snäll och bra med människor. Som personlig assistent får jag göra just det. Innan dess jobbade jag som städare i nästan 13 år. Men nu har jag hittat något som verkligen passar mig. Jag är så tacksam, säger Nehayet Musafer.