DET NYA ARBETSLIVET

Så lockar it-företaget nyckelkompetens med hemarbete

Bild: Gorm Kallestad

För it-företaget Checkin.com Group är hemarbetande konsulter en viktig faktor för kompetensförsörjningen.

– Vi har jobbat på distans från början, vi vill kunna locka de allra bästa oavsett var de bor, säger grundaren och vd:n Kristoffer Cassel till DN.

Checkin.com Group har mer än 60 anställda i 15 länder, det är också en viktig anledning till att huvudkontoret i Stockholm inte ska ses som navet i organisationen. De anställda i andra länder ska inte känna sig som andra klassens medarbetare. Även ledningsgruppen sitter på distans.

DN: Kostnadsjakt har aldrig varit en drivkraft för bolaget