Produktiva företag drivs av ledare som inte omorganiserar för sakens skull utan låter erfarna medarbetare fortsätta att göra det som de är bra på, visar en ny studie från IFN. ”Det är extremt viktigt att hitta bra chefer”, säger forskaren Joacim Tåg till TN.

Hälften av företagen med över 100 anställda ser behov av att flytta verksamheten utomlands om det införs en lagstadgad arbetstidsförkortning, visar en undersökning från Teknikföretagen. TN har pratat med flera upprörda företagare. ”Det är åt helvete”, säger Niklas Larsson, vd på Elektroproduktion.

Samtidigt som region Stockholm försöker att minska sjukhusens köer införs en mångmiljonsatsning på arbetstidsförkortning för personalen. Oppositionen kallar det för ett "sjukvårdspolitiskt haveri" och experter varnar för att Stockholm tar fel väg. "Regionen borde istället köpa ännu mer vård av privata vårdgivare", säger välfärdsexperten Lena Furmark till TN.

Kvinnor löper mer än dubbelt så stor risk som män att bli sjukskrivna för stress, visar en ny rapport från Försäkringskassan.

Chefer har markant lägre sjukfrånvaro än medarbetare men arbetar ofta ändå trots sjukdom, det visar siffror från Falck Sjuk & Frisk, rapporterar tidningen Chef.

Unga behöver motivation och bekräftelse för att jobba, enligt Ungdomsbarometern. Samtidigt har flera företagare vittnat i TN om unga som inte tar ansvar.

Galaxen Bygg har genom det EU-finansierade branschprojektet ”En schysst väg in i byggsverige” hittat anställningar till 64 ukrainska flyktingar. Nu permanentas projektet.

37 procent av svenska kontorsarbetare stör sig på oönskade ljud på jobbet, enligt en Sifo-undersökning, gjord på uppdrag av ljud- och videolösningsvarumärket Jabra, rapporterar tidningen Chef.

Spotify meddelar att man flyttar tjänster utomlands, efter ett domstolsbesked som nekar bolaget att ha beredskap nattetid i Sverige. Men facket fnyser åt strömningsjättens klagomål.

En generell arbetstidsförkortning skulle elda på kompetensbristen och öka stressen på arbetsmarknaden, menar S-profilen Lars Stjernkvist, som har lett Kansliet för hållbart arbetsliv under tre år. ”Tvärtom behövs åtgärder för att öka antalet arbetade timmar”, säger han.