KOMPETENSKRISEN

Höga bonusar ska locka it-personal

Bristen på it-personal är utbredd. För att locka personal arbetar skånska företag bland annat med gerillamarknadsföring och signeringsbonusar, skriver Sydsvenskan.

Flera företag erbjuder signeringsbonusar på 50 000 kronor och höga årliga löneökningar. Martin Trikson, vd på rekryteringsfirman Qlose, märker även nya tendenser.

– När jag pratar med kandidater idag så brukar jag inleda med att säga att jag vill vara tydlig med att jag representerar deras intressen lika mycket som företagets, för att det ska bli en långsiktigt hållbar och bra relation, säger han till Sydsvenskan.

Sydsvenskan: Gerillamarknadsföring och signeringsbonusar när skånska företag slåss om it-personal