JÄMSTÄLLDHET I ARBETSLIVET
”Ett riktigt underbetyg för ett land som kallar sig jämställt”
Att andelen kvinnliga vd:ar Stockholmsbörsens storbolagslista blir kortare är problematiskt, säger experter som Di har pratat med.
Amanda Lundeteg, vd för stiftelsen Allbright, menar ett det är ett underbetyg för Sverige att läget ser ut som det gör.
– Vissa bolag är lite mer moderna. Men det är också en maktfråga, kvinnor blir framför allt betrodda att leda mindre noterade företag, säger hon till Di.
Lena Österberg, analyschef på Carnegie, menar att kvotering är fel väg att gå.
– Med regler och kvotering uppnår du bara det som faktiskt kvoteras. Det finns ingen positiv korrelation mellan en kvoterad styrelse och fördelningen mellan män och kvinnor i bolagsledningen, säger hon till tidningen.
Di: Efter H&M-avhoppet: Andelen vd-kvinnor i börsjättar sjunker mot botten
