DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN
Funktionsnedsatta diskrimineras i arbetslivet
En tredjedel av alla med funktionsnedsättning har blivit diskriminerade eller utsatta för kränkande särbehandling i arbetslivet, visar statistik från SCB.
Det vanligaste är att bli nekad arbete trots att man har tillräckliga meriter, men även uppsägning, mobbning och trakasserier förekommer.
Ungefär tolv procent av befolkningen åldern 16–65 år har en funktionsnedsättning. Drygt åtta procent har en funktionsnedsättning som påverkar arbetsförmågan.
Bland de med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga är det dubbelt så vanligt med diskriminering som bland personer utan nedsatt arbetsförmåga.
