Sverige befinner sig i en lågkonjunktur samtidigt som inflationen är låg. Att ösa på med löneökningar i det läget ger konsekvenser. ”Det kommer leda till att företag slås ut, försämrad tillväxt och att fler förlorar jobben”, säger Svenskt Näringslivs chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt.

Fackförbundet Transport valde nyligen att meddela att man inte köper det gemensamma lönekravet från Industrifackens sida. Nu kommer också beskedet att förbundet ställer sig utanför LO-samordningen i avtalsrörelsen nästa år.

Industrifackens krav på 4,2 procent i löneökning för 2025 är verklighetsfrämmande och oansvariga. Det anser Livsmedelsföretagen. ”Det är ingen som tjänar på att företag tvingas lägga ner”, säger förhandlingschefen Henrik van Rijswijk i ett uttalande.

Löneökningar på 4,2 procent. Det är vad facken inom industrin kräver i den kommande avtalsrörelsen. Men det är siffror som skapar oro hos arbetsgivarna. ”Industrin har drabbats hårt av stigande priser och höga räntor”, säger Per Widolf på Industriarbetsgivarna.

Fler och fler signaler i ekonomin pekar på en nedgång. Nu varnar både Industriarbetsgivarna och Gröna arbetsgivare för konsekvenserna av en lågkonjunktur som biter sig fast.

Avtalsrörelsen måste präglas av förnuft och långsiktighet. Därför skulle en dubbelhöjning vara skadlig, skriver Grafiska Företagen och Gröna arbetsgivare på Arbetets debattsida.

Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo varnar för att det kan komma konflikter i den stundande avtalsrörelsen. Och hon är inte alls säker på att LO kommer att lyckas samordna sig. ”Det är inte okomplicerat”, säger hon till TN.

Inflationschocken 2022-2023 har gröpt ur svenskarnas köpkraft och raderat nästan tio års reallöneökningar. Reallönerna ligger just nu på samma nivå som 2015, konstaterar Konjunkturinstitutet (KI).

Snart ska lönerna för nästan tre och en halv miljoner anställda förhandlas. Men det finns många utmaningar, menar arbetsgivarna inom industrin. ”Vi har sett tappade produktionsvolymer, tappad lönsamhet och tappad produktivitet”, säger Jonas Haqelqvist på IKEM.

Inför nästa års avtalsrörelse spås förkortad arbetstid bli en av de hetaste stridsfrågorna. Det spår både fack och arbetsgivare, rapporterar Sveriges Radio.