Den kommande reformen om ett nytt omställnings- och kompetensstöd måste matchas av en reformering av utbildningssystemet, skriver Teknikföretagen i ett pressmeddelande.

Bristen på it-kompetens är större än någonsin och lönerna skjuter i höjden. ”I dag får man betala oerhört mycket pengar för någon som inte är speciellt duktig”, säger Johan Liljelund på techbolaget Danads.