Sverige har den lägsta procentandelen kvinnliga entreprenörer i Norden och Baltikum. Det visar en ny undersökning från Visa.

Att låta fler unga personer driva UF-företag kommer leda till ett mer jämställt näringsliv. Det skriver Taufeeq Saleh och Linnea Danielsson från Ung Företagsamhet i Sverige på GP Debatt.

Utvecklingen mot jämställda styrelser har nått ett viktigt märke, visar stiftelsen Allbrights undersökning. ”Glädjande att de största bolagen banar väg”, säger Isabelle Galte Schermer, jämställdhetsexpert på Svenskt Näringsliv.

Löneskillnaderna mellan kvinnor och män blir större, visar ny statistik från Medlingsinstitutet. Men inte på alla områden. På ett område är trenden positiv.

Det tidigare trendmässigt minskade gapet i inkomstskillnader mellan könen har stannat upp.

Det är allt fler kvinnor som träder in som vd:ar för svenska aktiebolag och utvecklingen har stadigt gått uppåt de senaste 20 åren, skriver TLNT.

Av Sveriges byggarbetare är bara fem procent kvinnor. För att göra branschen mer jämställd satsar byggföretaget Peab på ett lärlingsprojekt för kvinnor, rapporterar Sydsvenskan.

Transportföretagens branschutvecklare Johanna Linder har utsetts till årets jämställdhetsstjärna av Nätverket för jämställdhet i transportsektorn. Det meddelar Transportföretagen i ett pressmeddelande.

Ukrainska Yuliia hade inte jobbat på många år, men i Sverige sökte hon jobb. Tack vare sin unika kompetens om inköpsflöden och ett EU-finansierat projekt för att få in ukrainare i jobb är hon idag avgörande för sin svenska arbetsgivare. ”Jag känner mig mer trygg med min framtid”, säger hon.

”Att så många tjejer som är fantastiska på matematik inte är verksamma inom det fält där matematik är mest centralt är på sikt förödande”, skriver ministrarna Mats Persson (L) och Paulina Brandberg (L) på GP:s debattsida.