DET NYA ARBETSLIVET
Så blir du bättre på hybridledarskap
Att leda arbetet när vissa medarbetare är på kontoret medan andra jobbar hemma är en utmaning. Till Di ger ledarskapsexperten Karin Zingmark tips på hur du som chef kan bli bättre på hybridledarskap.
Tydliga förväntningar, fokus på resultat och en struktur för uppföljning är några nycklar för att hybridledarskapet ska fungera bra utan att det ska upplevas som kontrollerande.
Den hybrida miljön ställer högre krav på cheferna, menar ledarskapsexperten Karin Zingmark.
– Människor blir ofta engagerade när de får vara med och påverka, tycka till och bidra så att de känner ägarskap. Det tror jag kommer att bli ännu viktigare framåt, för att bygga in självdriv hos människor, säger hon till Di.
