FÖRETAGANDE I PRAKTIKEN
Expert: Därför ska du inte ställa in julbordet
Planerar företaget att inte ha något julbord i år? Innan ett sådant beslut fattas bör en rad frågor ställas, skriver Chef.
Tidningen har på LinkedIn frågat chefer om de planerar att ställa in julbordet och var tredje har svarat jakande.
Måns Lindblom, expert på ledningsgrupps- och ledarskapsutveckling, menar att företagsledningen bör ställa flera frågor innan beslutet tas.
– Det kan vara så att man har en arbetsplatskultur där ett inställt julbord kan ta hus i helvete. Det kan vara jättekänsligt, medarbetarna kanske blir arga eller sjukskriver sig. Om julbordsfrågan blir allt för stor och het, då kanske det handlar om andra saker, säger han till Chef.
