DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN
Professor: Engagerade medarbetare stärker konkurrenskraften
Lojala och engagerade medarbetare kan göra ett företag framgångsrikt i en rad olika avseenden. Det visar en ny forskningsartikel av professor Jim Andersén vid Högskolan Väst.
Engagemang är en förutsättning för att ett företag ska bli framgångsrikt, enligt forskningsartikeln.
– I de allra flesta fall är en hög grad av "commitment capital" därför till gagn för hela samhället. I vår studie diskuterar vi dock även att ett alltför stort engagemang, vilket vi betecknar som "absolute commitment capital", ofta kräver någon form av likriktning och kollektivism, säger professor i hållbar utveckling med inriktning mot industriell omvandling vid Högskolan Väst, i ett pressmeddelande.
Men det finns mycket arbete kvar att göra för många företag. Studien uppmanar bland annat till att investera i attraktiva arbetsvillkor och bygga en kultur som präglas av stöd och lärande.
