BROTTEN MOT FÖRETAGEN

Så växer högen med olösta brott mot företag – trots tusentals fler poliser

När polisen fokuserar på att utreda mord och andra grova brott prioriteras stölderna och inbrotten ner. Trots att flera tusen nya poliser har anställts har situationen inte blivit bättre, visar en ny rapport från Brå. ”Det finns absolut förutsättningar att använda resurserna mer effektivt”, säger utredaren Lina Fjelkegård till TN.

Tidningen Näringslivet har i en rad artiklar berättat om den omfattande brottslighet som drabbar företag i form av exempelvis stölder, inbrott och bedrägerier.

Men trots att kriminaliteten enligt en undersökning från 2023 kostar företagen 98 miljarder kronor om året, har det gång på gång visat sig vara svårt för polisen att utreda de så kallade mängdbrotten, där flera av de brott som drabbar företag räknas in.

Företagare har vittnat om anmälningar som läggs ner så gott som genast och forskare har varnat för att polisens organisation slår mot utredningsförmågan och att det till och med kan vara farligt för företagare att anmäla brott.

Nu visar en ny rapport från Brottsförebyggande rådet, Brå, på ytterligare en dimension av problemet. Nämligen att resurser som skulle ha gått till att utreda mängdbrott i stället läggs på att utreda mord, skjutningar, sprängningar och annan grov brottslighet.

– Rapporten visar att andelen uppklarade brott inte har ökat trots kraftig personaltillväxt. Det på grund av kompetensbrist, ineffektiv personalomfördelning, brist på erfarenhet bland nyrekryterade och så vidare, säger Lena Nitz, ansvarig för brott- och trygghetspolicy på Svenskt Näringsliv, till TN.

”Svensk polis har helt enkelt inte förutsättningar eller förmåga att utreda dagens brottslighet på ett effektivt sätt.”

Hon menar att det har varit känt under en längre tid att prioriteringen av grova brott, som förvisso är förståelig, gör att mängdbrotten prioriteras ner.

– Svensk polis har helt enkelt inte förutsättningar eller förmåga att utreda dagens brottslighet på ett effektivt sätt.

Ett ”hål” som flyttas runt i organisationen

Brå konstaterar att det har blivit vanligare att grova brott inte utreds av specialiserade grupper utan av lokalpolisområdena. Det riskerar bland annat att drabba lokalpolisområdenas utredning av mängdbrotten eftersom deras utredare ägnar sig åt annan typ av brottslighet.

Brås analyser visar också att lokalpolisområden med hög andel grova brott generellt sett har lägre uppklaring av mängdbrotten.

– Exakt vad det beror på har vi inte undersökt men vi kan konstatera att så är fallet. Vi kan exempelvis se att i region Stockholm, där antalet grova brott har ökat kraftigt, har uppklarningen av mängdbrott minskat, säger Lina Fjelkegård till TN.

– För att hantera de allra grövsta brotten har lösningen ofta varit att låna in personal från andra delar av myndigheten som vanligtvis inte hanterar grova brott, men de här tillfälliga förflyttningarna är inte en effektiv användning av personalresurserna utan skapar snarare ett ”hål” som flyttas runt i organisationen.

Behöver hitta långsiktiga lösningar

Lina Fjelkegård beskriver en situation där personal flyttas både mellan verksamhetsområden och mellan olika geografiska regioner, samtidigt som många inte är fast placerade utan tillfälligt inlånade.

– Egentligen är det inte så konstigt att man inte har uppnått bättre resultat med tanke på hur brottsutvecklingen har sett ut. Men med det sagt så finns det absolut förutsättningar att använda resurserna mer effektivt, exempelvis genom att försöka hitta långsiktiga lösningar i stället för att flytta runt personal.

I debatten heter det ofta att det behövs fler poliser. Lina Fjelkegård anser att det stämmer i framför allt Stockholm, där antalet poliser inte har ökat i samma utsträckning som i andra delar av landet. Men på det stora hela borde polisen snarare fokusera på att få poliser att stanna kvar i yrket, menar hon.

– Man behöver ofta erfarenhet för att bli en bra utredare och därför är det allvarligt att många inte stannar kvar så länge. Så det är en central sak som polisen borde arbeta med.

”Klart att det är oroande”

Lena Nitz håller med om att det tar tid att bygga upp polisiär förmåga, men menar ändå att det måste ske en förändring.

– Om inte brotten minskar och andelen uppklarade brott ökar – grova brott som mängdbrott – riskerar otryggheten öka, förtroendet för rättsväsendet att sjunka och samhällskontraktet att urholkas. Det är klart att det är oroande. Brottsligheten har kommit att bli ett av de största hoten mot företagandet i Sverige. Svenska företag är överens om att minskad brottslighet och ökad trygghet är en av de mest prioriterade frågorna för att förbättra det lokala företagsklimatet.

Polisen: ”Vi arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare”

I ett mejl till Tidningen Näringslivet förklarar Polismyndigheten att problemen är välkända och att det pågår ett ”omfattande arbete” med att förbättra situationen.

”Generellt finns det flera anledningar till att utredningsresultaten på totalen inte har sett så bra ut fram till 2023 års utgång - inte minst för att brottsutvecklingen har varit helt exceptionell och saknar motstycke i övriga Europa. Samtidigt ser vi nu att mycket av vårt arbete går åt rätt håll. Exempelvis klarar vi upp betydligt fler sprängningar och skjutningar i gängmiljö, fler bedrägerier och fler övriga mängdbrott”, skriver Buster Morow Emitslöf, pressekreterare vid Polismyndighetens nationella mediecenter.

Han skriver vidare att det i delar av organisationens verksamhet har visat sig att mer personal inte lett till fler uppklarade brott och att man därför behöver ”arbeta på annat sätt”.

”I det pågående förändringsuppdraget ger vi förslag på ur vi kan förbättra ledningen av verksamheten (det handlar bland annat om att skapa ordning och tydlighet) i syfte att väsentligt förbättra våra resultat. Polismyndigheten arbetar också för att vara en attraktiv arbetsgivare med god kultur och utvecklings- och karriärmöjligheter inom organisationen”.