JÄMSTÄLLDHET I ARBETSLIVET
Ledare: Kvotering löser inte bristen på kvinnor i toppen
Sverige har kommit långt kring jämställdhet, men när det gäller de främsta chefspositionerna dominerar männen. Det skriver Henrik Westman på Di:s ledarsida, efter att Helena Helmersson lämnat vd-jobbet på H&M.
Efter Helena Helmerssons sorti finns nu bara en kvinnlig vd, Sinchs vd Laurinda Pang, på Stockholmsbörsens OMXS30-index.
Henrik Westman menar att kvotering inte kommer lösa problematiken då det är ett ingrepp i äganderätten samtidigt som det riskerar att åsidosätta meritokratin.
”Ska man komma tillrätta med den skeva könsfördelningen måste förändringen komma inifrån företagen själva. Och det måste ske uppifrån – hos männen i toppen. En koncernledning som vill uppfattas som trovärdig när den pratar om jämställdhet måste naturligtvis själv vara det. Det är hög tid att skrota machokulturen, den gagnar varken kvinnor eller män”, skriver han.
