ARBETSMARKNADEN I EUROPA
Grannlandet överväger karensdag – tummen upp från näringslivet
Företagare i Finland får i dag betala ut lön som vanligt om en anställd är sjuk. Nu välkomnas förslaget om en obetald karensdag. ”Om en vikarie måste anställas blir det dubbla utgifter för arbetsgivaren”, säger Janne Makkula, direktör på Företagarna i Finland, till Yle.
I Sverige har sedan många år tillbaka den som blivit sjuk fått ett karensavdrag på lönen. Men i Finland är läget ett annat. Där funderar just nu regeringen på att införa en obetald första sjukdag.
Ett förslag som tagits väl emot av landets företagare. I en ny undersökning som Yle rapporterar om har 66 procent av de tillfrågade företagarna ställt sig positiva till förslaget. Allra populärast är karensdagen bland de företagare som har många anställda.
– Många upplever att det är orimligt att kostnaderna för kort sjukskrivning bärs av arbetsgivaren. Om en vikarie måste anställas blir det dubbla utgifter för arbetsgivaren, säger Janne Makkula, direktör på Företagarna i Finland.
